La force de vente supplétive nouvelle génération : réseau de 1 000+ commerciaux indépendants, plateforme CRM terrain native, modèle à la performance.
Ce qui nous a convaincus, c'est la rapidité de mise en place et la visibilité sur le terrain. On sait exactement ce qui se passe en magasin, visite par visite.
La plupart des marques arbitrent entre ne rien faire, sous-traiter à des agences rigides, ou recruter des agents peu pilotables. Aucune de ces options n'est satisfaisante.
Sourcing, entretiens, négociation, période d'essai. Pendant ce temps, le marché bouge sans vous.
Salaire, CRM, matériel, notes de frais, déplacements. Avant le premier rendez-vous.
Manque de CRM adapté, l'exécution reste opaque.
Engagement long, dépendance à un profil unique. Difficile à arrêter, difficile à pivoter.
Difficile d’avoir un suivi structuré. Les écarts terrain passent souvent inaperçus.
Un réseau, une plateforme, un modèle - combinés en une seule offre. Recruter sans recruter, déployer une force de vente sans en porter la charge.
Sourcés, scorés, matchés par zone et par expérience. +15 métiers couverts :
Chef de secteur, délégué pharmaceutique, commercial sédentaire, Trade Marketer, animateur commercial, visiteur médical, promoteur des ventes, KAM, merchandiser terrain, etc.
Découvrir les commerciaux →
Pilotage de missions, reporting temps réel, photos, relevés linéaires, audit présence rayon, exports CSV/Excel. Le terrain qui se mesure - fini l'exécution opaque.
Découvrir la plateforme →
Forfait par visite + variable quantitatif sur résultats. Pas d'URSSAF, pas de véhicule, pas de charge fixe. Vous payez le terrain réellement livré.
Découvrir les tarifs →Cinq semaines, du brief au lancement. Pas de période d'essai, pas de turn-over, pas d'engagement long. Vous activez quand vous êtes prêt, vous arrêtez quand vous voulez.
Chaque visite produit son compte rendu, ses photos, ses relevés linéaires. Audit présence rayon, suivi tournée, indicateurs temps réel - exports CSV / Excel à la demande.
Onboarding structuré + QCM avant, pendant et après mission. Tests et amélioration continue par retours du terrain.
Rétroplanning standard, jalonné, contractuel : 5 semaines de la validation du brief au lancement.
Identification et entretiens des commerciaux candidats, organisation des zones, contractualisation, préparation de l'onboarding et des outils.
Qualification des profils, validation des disponibilités et des zones couvertes. Confirmation des commerciaux pré-sélectionnés.
Sélection finale + profils en réserve. Préparation de l’onboarding et des QCM. Plateforme prête (comptes, accès, tests de bout en bout).
Onboarding & QCM. Kit terrain finalisé. Tournées et zones attribuées. Planning de la 1re semaine prêt.
Démarrage opérationnel sur le terrain.
Côté marque, vous pilotez en temps réel. Côté commerciaux, ils exécutent depuis leur smartphone. Les deux interfaces sont incluses, sans frais cachés.
Découvrir la plateforme →Tableau de bord temps réel : visites réalisées, en cours, à venir. Suivi par commercial, par zone, par PDV. Alertes sur les jalons.
Les commerciaux pilotent leur tournée, font leurs comptes rendus et déposent leurs photos en quelques clics. Optimisation des tournées incluse, jamais imposée.
GMSAudit présence rayon opérationnel en 1 mois, relevés et photos en temps réel, pilotage hebdo.
HORECA6 commerciaux chasseurs déployés en 5 semaines sur restaurants et hôtels indépendants.
Santé animaleForce spécialisée opérationnelle en 1 mois, profils seniors crédibles, funnel piloté en temps réel.
Vous ciblez la grande distribution ? Découvrez le Playbook GMS de Teddy, notre guide expert de la GMS en 10 chapitres, signé par un cofondateur Taktic fort de 15 ans d'expérience FMCG.
30 secondes pour laisser vos coordonnées.
Carte des +1 000 commerciaux ou 30 min avec Teddy. Vous choisissez à la fin du formulaire.
